配送ドライバーの仕事内容はこんな感じ！

高卒のキャリアアップって何？

ここで、「キャリアアップ」、あるいは「キャリアプラン」というものについて、その本質をキャリアコーディネーター藤井佐和子さんの著書を引用し、検討してみましょう。

実は、「キャリア」という言葉が氾濫してきたのは、ここ10年くらいのこと。日本が豊かになり、仕事を贅沢に選べるようになったからこそ、意識されはじめた言葉。今の世の中はキャリアプランについての情報が山のように溢れ、何が正しいのか、わからなくなってきているのかもしれません。(中略)まずは漠然とでも良い、ライフプランをどうしたいのか、どういう人間になりたいのか、そこから考えていかないといわゆる無駄なキャリアを積むことになります。(中略)今は不景気とはいえ、親の時代に比べると実はますます職種が選べる時代。そして、不景気だからこそ、レールにしがみつかず、自分にふさわしい方法でキャリアを積んでいかないと、たまたま自分に合ったレールを見つけてうまく進んでいる人に負けてしまうことになります。
引用元：藤井　佐和子「転職-思ったときに読む本」

高卒の転職に学歴は関係ある？

ここで、特定の業種特化（高卒の転職）に限らず、一般論としての「高卒の転職に学歴は関係あるか」という疑問に対する考え方を書いてみます。

学歴が気になる人たち

高卒の転職相談やキャリア相談を受けていると、学歴を気にする人が多くいます。

いまだに学歴コンプレックスを持っており、苦しい時に「学歴があれば」と思う人もいるでしょう。

企業の考え方はさまざま

企業が採用者を高卒以上、専門卒以上、短大卒以上、四大卒以上に絞ることがあります。

高卒でなく中卒でもやる気があれば構わないという企業もあります。

関関同立やMARCH以上しか採用しないところもあります。

学歴に対する考え方はそれぞれの会社によって異なります。

応募が多い企業は、選考を凝縮するために学歴フィルターをかけるケースがあります。

それを取っ払い、例えば大学中退といった学歴でも、勉強した過程は評価できることだから、理由があれば書類を見るというところもあります。

学歴フィルターを乗り越えよ

中身、実績、結果が魅力的だったり、ある程度経験がしっかりしていたりすれば面接で評価するという会社も存在する。

また、一般的には大卒しか採らなくても、「実はこういう経験があるんです」と提案したら関係なくなり、評価が高くなって採用されたというケースもあります。

学歴で悔しい思いをしている人は、今の仕事を頑張って実績、経験、自身の強みを磨き、それを武器にしましょう。

そうすれば、将来的にそこを評価する会社で良い待遇や仕事を得られる可能性は十分にあるから、諦めないでほしいです。

学歴フィルターを凌駕する可能性は残っています。